不是刚才那种爆发式的响动，而是从前排开始、一排接一排往后蔓延的那种掌声。

有人站起来了，然后更多人站起来。徐文远站起来了，林秀峰站起来了，高志远站起来了，闫晓芳站起来了，郭长友站起来了…后排的工人们跟着起身，加座区的人也全站了起来。

八百多人，全体起立。

掌声持续了足足二十秒，还没有停的意思。

江振邦站在台上，嘴唇抿着，什么表情也没有。

忽然人群中有个声音喊了出来：

“董事长万岁！”

不知道是谁喊的，声音不大，但离话筒收音范围很近，音响里传出了回声。

江振邦心里咯噔一下，没有半秒犹豫，右手拿着《兴科基本法》举过头顶，猛地向上一挥，大声呐喊：

“兴科万岁！”

借着扩音器，声音盖过了掌声。

徐文远等高管率先反应过来，跟着喊：“兴科万岁！”

然后是整个大厅。

“兴科万岁！！”

八百人的声音合在一起，像巨浪拍岸。

大会堂的穹顶都在微微震颤。

江振邦再次举起《基本法》，第二次呐喊：“兴科人——万岁！！”

“兴科人万岁！！！”

声音整齐划一，穿透了墙壁和天花板。

众志成城，团结一心。

1997年2月19日上午11：45分。

奉阳高新区，兴科集团大会堂。

一个刚刚二十四岁的年轻人，穿着一件深灰色中山装，站在主席台上，拿着《基本法》呐喊。

台下八百多人与他一同喊着，兴科奉阳总部的员工在喊，兴科兴宁的员工在喊，兴科海湾市分厂的也在喊，首都的半导体公司还在喊，无论职位大小，无论学历高低……

众志成城，万众一心！

这一天，后来被兴科内部定为“基本法日”。每年的这一天，老员工都会带着新员工重温这份文件或当天会议的录像带。

很多年以后，那本蓝色封面的初版《兴科基本法》被放进了公司展厅的玻璃柜里，旁边的说明牌上写着介绍：

【本法于1997年2月19日颁布，系兴科集团第一部管理纲领性文件，由兴科集团创始人、原董事长，现……江振邦同志，于1996年2月提出构想，并联合北大、复旦、人大三所高校的八位教授共同起草完成。】

【《兴科基本法》是理解兴科为何能从一家小公司成长为全球科技巨头的关键钥匙。也是我国企业走出混沌、完成系统思考的标志??，对东国乃至世界的企业文化建设具有广泛示范作用——《平民日报》、《太阳日报》、《工人日报》。】

而柜子对面的墙上，挂着一张泛黄的老照片，那是正月初四的早晨，核心高管团队在总部大门口的那张合影。

大家搭着肩膀，咧嘴大笑。

照片下方，是江振邦的亲笔题字。

只有两个字。

【第一！】

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