下一个是MLB圣迭戈教士队————51%控股权。

“教士队的运营比较稳定,没什么需要改变的。”莫里斯翻到下一页,“MLB的小市场球队生存策略和大城市球队不同,教士队这些年一直走的是低薪高效的路线,靠球探系统和球员培养来维持竞争力。现任总经理凯文·塔owers

做得不错,球队虽然工资总额排在联盟后十位,但战绩一直不算太差。另外,球迷的忠诚度也很高,这和圣迭戈城的娱乐项目太少有关系,呵呵,小球市有小球市的好处。”

“那就不动。”付言说,“棒球讲究的是体系稳定性,换管理层不如换投手来得实在。剩下的等这个赛季结束,看看需要补强哪个环节再说吧。”

第四页是NHL凤凰城郊狼队信息——100%股权。

“郊狼队是五支球队里财务状况最差的。”莫里斯叹了口气,“亚利桑那的冰球市场本来就不大,加上金融危机的冲击,季票销售和赞助收入都下滑了将近30%。不过NHL的工资帽比NBA还严格,所以亏损幅度还在可控范围

内。”

“凤凰城的问题不是管理层的问题,是市场的问题。”付言说,“短期内不指望它赚钱,先把运营稳住就行。等经济回暖了,冰球在亚利桑那这类退休社区密集的地方,其实是有潜力的。”

莫里斯点了点头,然后合上了文件,看向付言。

“老板,接下来有一个重要的问题需要讨论。”

付言知道他要说什么。

“关于集团的管理架构。”莫里斯直截了当,“我建议由我来担任言辰体育美国分公司的总裁,全面负责四支美国球队的运营管理。至于欧洲分公司— 也就是负责利物浦的那块——我认为需要另行招募一名专职总裁。”

“理由呢?”付言问。

“很简单。”莫里斯摊了摊手,“我不可能经常抛下美国这边的业务跑去欧洲待太长时间。NBA、NFL、MLB、NHL,四个联盟的赛季时间各不相同,赛程密集,每支球队都有自己的事务需要处理。我一个人就算有分身术也顾

不过来。欧洲那边的英超,运营逻辑和美国完全不一样——转会市场、青训体系、商业开发、更衣室管理,每一个环节都需要有专业的人常驻盯盘。”

付言听完,点了点头。

这个问题他其实早就想过了。

甚至,连人选都在脑子里筛过好几遍了。

“莫里斯,”付言放下茶杯,“你觉得欧洲足坛,有哪些好的足球经理人?”

莫里斯愣了一下,显然没想到付言会反问他。他想了想说:“欧洲的优秀足球经理不少,但从商业化运作和球队管理的综合能力来看,比较顶尖的……………”

付言没有让莫里斯说完,而是自己先开口了。

“朱塞佩·马洛塔。”

莫里斯的眼睛微微睁大了一点。

“马西莫·萨巴蒂尼。”

“乔万尼·卡尔内瓦利。”

“奥马尔·布拉迪。”