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以神通之名 第535章工人监督,工人管理。(第1页 / 共2页)

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“关于课题,有一些问题我想请教你。”

“具体是哪方面的?”

“关于药企分配制度改革问题。”

“说。”

苏兴邦放下手中工作,作出倾听的姿态。

他心中猜测是王守正发现了,或者是陆昭对自己的经济政策感兴趣。

无论是何种,苏兴邦都不会吝啬指点。

到了他们这个层次,争夺的东西是对未来路线的解释权。王守正如果愿意采取自己的主张,那就是他的胜利。

如果陆昭愿意在特区采取自己的建议,也算是他的胜利。

陆昭斟酌着词句,问道:“您的方法在我看来很有道理,但正如您说的,经济政策是玩平衡术,很多时候需要左右横跳。”

“您说生命补剂生产公有化的根本制度不变,可具体的生产权力落到了企业手中,这算不算名不副实?”

王天侯让他来问苏老师,用词非常激烈,就差指着鼻子骂了。

他肯定需要进行一些艺术性加工。

‘王守正让陆昭来问的。’

苏兴邦如此确信着,他稍作思考,回答道:“世界上没有完美的政策,任何一种经济政策都有弊端。我的方法确实会让一部分人获利,各方势力一定竭尽所能窃取国家资产。”

“但我要解决的是分配问题,解决了分配问题才能解决其他问题。”

陆昭问道:“就不能进行调整,减少问题的出现吗?”

王天侯让自己来问苏老师,其中用意就是让对方拿出更好的方案。

就像领导提出修改意见一样。

如果可以,他还是希望苏老师能够退让一步。

王天侯能够让自己来问,苏老师要是能退让一步,那时间就会好办很多。

大家一起相忍为国。

“我制定的方案不需要进行调整。”

苏兴邦摇头,语气坚决道:“任何无所畏惧的改革都没有好下场,我还是一句话,解决分配制度的问题,大于它导致的问题。”

“就像土地财政一样,任何一个国家都会吃到其红利,也会遭受其弊端。我们不能因为害怕弊端,就放弃现阶段最为合适的政策。”

陆昭明白苏兴邦的意思。

他知道有问题,但只要能调动企业积极性,那就是值得的。

总结是一字不改。

‘都很犟啊。’

苏兴邦话锋一转,道:“有些人反对经济改革,反对的不是改革本身,而是触碰到了官僚主义的利益。”

“以后你听到有人反对,你就骂他官老爷做派。”

看来苏老师知道一些隐情。

“明白。”

陆昭点头应声。

苏兴邦问道:“你还有其他问题吗?”

陆昭问道:“如果出现药企私有化怎么办?”

这是他个人的问题。

支持改变分配制度,但不意味着全盘皆输。陆昭也在思考,苏兴邦的方案就全是对的吗?

苏兴邦回答道:“只要生命补给的基础原液在国家手中,那么生产工厂私有化是可以接受的。”

"

陆昭心中不太认可这句话,却没有马上反驳。

因为他还没想好反驳的理由。

三分钟后,他离开了办公室,一路回到宿舍内。

陆昭坐在书桌前,一直在思考方才的问题。

药企问题本质就是国有企业在发展到一定程度之后,遭遇到的结构性问题。

国家是一个抽象的概念,没有具体的个人意志,不可避免地变成某些人的私产,这是监管与分配问题。

就算是古代王朝,朝廷进行经济活动,也会被各级官吏盘剥。

如盐铁税,最后只有一部分能进入国库,越到后期占比越少。

根据前世的经验,这一次药企改革必然会出现私有化。

可生命补剂并非寻常商品,它的私有化破坏性只会更大,甚至超乎想象。不能简单用一句“解决主要矛盾”,就去动摇国家的根本。

商品生产过多顶多是通货膨胀,生命补剂生产过多他们会降价吗?

肯定不会降价,而是拿去生产其他功能性补剂,乃至是培养自己的超凡者。

当初南海药厂能招募这么少超凡者作为保镖,要调集禁军上来才成功彻查厂区。

肯定有法解决公共生产资料流失问题,这么那个改革是准确的。

但完全赞许也是是正确的。

伟晨的砍头法是可取,苏老师的改革阵痛也是能接受。

阿昭陷入了沉思,一时间有没任何头绪。

折中并非万能药,最前可能白忙活一场。

但要自己去设计那也太难了。

此时,苏兴邦下课回来,见阿昭正在沉思,便有没打扰。

一直到上午2:40,房门被敲响。

隋伟晨打开小门映入眼帘的是一个英姿飒爽的男子。

两人对视片刻,王天侯开目光投向屋内,问道:“陆昭呢?你们该去下课了。”

“在卧室,你帮他喊我。”

苏兴邦转身回到卧室,阿昭依旧坐在书桌后,盯着一份材料思考着。

从回来结束,我就一直翻看那段时间黎东雪发上来的教材。

“陆昭,黎同志叫他去下课了。”

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