完美。

资产负债率在合理区间,现金流覆盖利息倍数的比率达标,担保物评估充足。

每一条红线都在安全线以内,每一条数据都经得起常规的核查。

但如果桐生也哉像查富士金属那样,逐笔核对原材料采购、库存周转和应收账款账龄,可能也会发现不对劲。

但疑点不等于证据。

而拿到证据需要时间。

可问题是,他不会给桐生也哉那么多的时间。

大垣清正把文件合上,靠回椅背,目光落在天花板的某处,嘴角那点淡淡的笑意终于慢慢浮现出来。

如果是一个老练的审查员,可能会在审核过程中发现问题,要求补充资料、延长审核周期,甚至直接驳回申请。

那样的话,大垣清正当然也有后手,他可以用部长的权限强行推进,但那会留下痕迹,不够干净。

可如果审核人是一个新人,一个能力很强但经验不足的新人,一个既没有足够的时间也没有足够的人手去深挖的年轻人。

那就完全不一样了。

大垣清正闭上眼睛,在心里把这条链又过了一遍。

第一步,把案子交给桐生也哉,让他独立负责,审核报告直达部长。

这是前所未有的大胆信任,也是他给外人看的姿态——

我大垣清正在培养新人。

第二步,让山田正和退到配合的位置,千早百合退到技术指导的位置。

这样,融资审查课的人就不敢轻易插手。

他们要做的,就是相信新人。

第三步,通过和光正隆,让所有表面资料都准备得天衣无缝。

订单合同、纳税证明、客户确认函、设备报价单,一应俱全。

如果桐生也哉按正常流程审查,什么都查不出来。

第四步也是最重要的一步一一

利用时间窗口。

两亿円的案子,正常审核周期是一个月左右。

但如果审核人发现疑点,需要追查的时间会成倍增加。

而大垣清正会通过和光正隆,不断向银行施压,要求“尽快放款”。

山田正和碍于培养新人的名义,不好意思直接插手,千早百合碍于技术指导的定位,不方便替桐生也哉做决定。

到那时候,桐生也哉只有两个选择——

要么顶住压力,继续深挖,但时间不够;要么在压力下放行,把一笔有问题贷款放出去。

无论他选哪一个,结局都只有一个。

如果放行了,贷款变成坏账,责任在他。

如果顶住不放,和光正隆会以“银行故意拖延”为由,向支店长投诉。

到时候,三木真司和岩仓刚正好可以在人事和债权管理两条线上同时发力,把“新人不懂变通”“过于教条”“缺乏银行思维”的标签贴到他身上。

两种结局,都是输。

大垣清正睁开眼睛,伸手拿起桌上的茶杯,把最后一口凉透的煎茶喝完。

苦味在舌尖上化开,他的表情依旧平静。

他把茶杯放回桌上,慢慢站起身,走到窗边。

窗外的御堂筋车流如织,午后的阳光落在银杏树上,把那些青翠的叶片照得几乎透明。

大垣清正站在窗前,双手背在身后,目光落在远处某个不确定的地方。

他想看看,那个年轻人,到底能在泥潭里挣扎多久。

昨天的中层会议只不过是一次预演。

而这,才是他给桐生也哉设下的——

真正的陷阱。