颜强招呼张羽坐在沙发上：“你说城北区生产这些家具怎么样？我发现了你定制的这些家具，功能实用。

而且非常美观大方，看到的人都喜欢。很多区里面的领导，来看过之后，都想要这样一套家具。”

张羽笑道：“我来找您就是为这事儿，你也知道官方给予我相当优惠的政策，不过呢。

我没打算什么都干，现在需要成立一家建筑公司。我听说城北区有一家建筑公司，亏损好久了，能不能卖给我？”

臭小子真敢想，颜强抽出一支烟递过去：“详细说说，咋打算的。”

精装大前门烟么？售价只有三毛九分钱一盒，有点配不上老颜的身份了。

回头送老颜一大箱好烟！张羽正色道：“您也知道，这段时间我改造了很多房间，包括那些四合院，包括我那个筒子楼。

还有您这里的两套房，如果咱们有自己的建筑公司。不只是指哪儿打哪儿，想咋干咋干，还能赚钱啊！”

又又又来政绩了！颜强双眼放光，短短半年时间！继子给予老颜的帮助，已经超过任何人。

如今颜强非常满意，当初在向阳红公社的选择。如果不是娶了张卫红，怎么可能半年内一升再升？

小张同学不知道老颜咋想的：“至于说家具厂，你可以单独立项，不过呢。

在我看来，如果继续集体企业或国营企业，还是会亏本的，这个我们可以合作。”

虽然这话很扎心，但年轻人说的没毛病。眼下各大企业人员臃肿，各种关系复杂，管理模式混乱。

仅仅是一个资源丢失，就是巨头疼的事情。很多人视厂为家，把厂子里的资源当成自己家的。

粮库的缝大口袋，每天带两口袋粮食。机械厂的带零件，百货商店的多报损。

各种各样的贪墨模式，真真是让你怀疑人生。相反再看看张羽麾下的企业，人员精干管理特别的优秀。

想了想，颜强承诺：“这个我可以跟老陈研究一下，向上面汇报，你想组建什么样的企业？

想要如何搞？弄出几份策划来，有策划案我们也就有了规章制度，我相信上面还是会按照你说的来。”

如果不是了解张羽，连陈世伟和颜强都要怀疑，小张同学有着逆天的背景了。

问题是张羽同学的背景，明明是他们两个。现在完全逆转了，仿佛儿子成了两个当爹的背景！

好！张羽也不客气：“不过呢，我这里还是缺人手，所以才要收购相关企业，而不是自己另起炉灶。

相信只要按照科学管理模式，重新打造企业，那些人每一个都是人才。不识时务的开除就是了，这一点必须要写在合同里面。”

开除？颜强想了想：“换一种方式吧，用优胜劣汰，或者说用岗位选拔。

符合要求的员工，全部收入新公司。不符合要求的留在老企业，你看这样如何？”

还是老颜说话更委婉啊，张羽点点头笑道：“就按您这种说法好了，选拔任用新人，选拔任用人才，企业方面需要一个试用期。

试用期就定在三个月，三个月后那些人，也就适应了我们的管理模式。不适应的全部淘汰，错了是全部礼送回原单位。”