此时，陆凡的未接来电高达49个，不少都是老朋友打来的。幸好，胡书记和边县长没有“骚扰”。

看了看名单，目前还有13个人没有来交接工作，离下班还有一个多小时。

陆凡感叹道：“干工作就得得罪人！如果我们遇到问题绕着走、不去触及矛盾，就会让本来可以正常依法依规解决的问题，拖成了棘手的难题。会不会、愿不愿、敢不敢触及矛盾、解决难题，是对我们的现实考验呐，这个决心我来下！”

这会，如果骂声能毁灭一个人，陆凡估计早死百八十遍了！

快到五点时，陆陆续续又来了几个职工报到，交接工作的时候骂骂咧咧，但好歹服从了组织的分配。

还剩7个人，离下班还差半小时！

其实陆凡也挺着急，毕竟都是一个县的，能活动到行政岗位的，哪个没点背景？真要动真格的，挨骂事小，结仇事就大了！哎，乡里乡亲的！

幸好，离下班还有5分钟，最后这7个人都来了，虽然都哭丧着脸，怨气十足，但好歹陆凡不用跟他们上纲上线了！

艰巨的任务能完成，主要得益于陆凡的“臭”名声，大家都知道他敢动真格的，手上开除过干部。

这项工作要是让别人负责，这29人不可能顺利的去新岗位报到。

心中的石头放下后，陆凡彻底松了口气。

吃过晚饭后，叫上改革领导小组成员，连夜开会。根据民主测评和征求意见，在借调人员中确定了20名骨干力量，明天予以公示，给他们上编。同时，研究决定50名医护人员，给他们履行正式借调手续，也是下一批优先上编人员。

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