时之塔扩张初期，教师数量极度缺乏，所以很多学徒只是稍微熟练一点，就有机会成为教师，这么做虽然会辛苦些，但教学过程对于他们来说也是学习总结的过程。

所以，基本上有过早期教学经验的学徒，大都早早地通过了职阶考核，这次进学会五人委员会推荐过来的四个人也不例外。

不过这四个人虽然很早就通过了职阶考核，但后面的发展却不太顺利，他们先是加入过独立研究室，后来不适应那里的环境，又转而加入了教务处，现在是教务处的专职教师。

好在现在的时之塔新法师正源源不断地涌现出来，选择教师职业的也不在少数，否者夏多也不愿意抽走这四个教学质量还不错的教师给他当秘书。

看完这四个人的详细履历，夏多心里已经做出了决定，只等冬至节之后就找人问问他们的意见。

不出意外的话，这几个人就是他接下来的秘书了。

暂时来说，准高阶法师还在培养之中，三期传承仪式名额都还没有定下来，四个秘书就足够用了，等到日后事情多了，秘书也不是不可以再加。

当然更实际的做法还是完善时之塔的体制建设，用制度来规范秩序，而不是用人掌控一切。

只要制度合理、秩序成型，哪怕只有四个秘书，也足以应对以后的各项事务了。

……

初步定下来秘书名单，夏多这才回去休息。